ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور

للمشارك الواحد

1

ورشة عمل " مهارات وتكتيكات التفاوض " .

3 أيام

1

18/3-20/3

25000  

2

ورشة عمل " ادارة الازمات"

3 أيام

1

17/6 – 19/6

=

3

ورشة عمل كيف تكون مديرا متميزا

3 1يام

1

11/11ــ13/11

=

4

الادارة الاستراتيجية

اسبوع

1

16/9ــ20/9

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور

للمشارك الواحد

1

الاتجاهات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي وخطط الاعمال

اسبوع

1

22/4-26/4

25000

2

ورشة عمل"القيادة وادارة التغيير الفعال"

3أيام

1

7/12-7/10

=

3

ورشة عمل "كيف تدير وقتك بفعالية"

3أيام

1

21/10ــ23/10

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

التميز العلمي في كتابة التقارير والمراسلات .

اسبوع

1

15/4 – 19/4

25000

2

العلاقات العامة وفن الاتكيت والبروتوكول

اسبوع

1

19/2 ـ 23/2

=

3

فن ادارة الاجتماعات.

3 ايام

1

23/9ـ25/9

=

4

الاتجاهات الحديثة في ادارة المخازن

اسبوع

1

13/5ــ17/5

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

تحليل فجوات الاداء الوظيفي وكيفية علاجها

اسبوع

1

11/11ـ15/11

25000

2

اساسيات واساليب تقييم اداء العاملين

اسبوع

1

15/7 – 19/7

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

الاتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات التخطيطية .

اسبوع

1

5/2 – 9/2

25000

2

النظام المحاسبي الموحد .

اسبوعان

1

5/8 ـ 16/8

50000

3

إدارة الموجودات الثابتة وأسس السيطرة عليها.

اسبوعان

1

26/2 – 8/3

50000

4

محاسبة التكاليف وسيلة لترشيد القرارات الادارية .

اسبوع

1

7/10 – 11/10

25000

5

النظام المحاسبي الحكومي.

اسبوع

1

18/3 – 22/3

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

التخطيط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية .

اسبوع

1

19/2- 23/2

25000

2

تطوير مهارات مسؤولي التدريب

3 ايام

1

20/5ــ22/5

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور

للمشارك الواحد

1

مكافحة الفساد الاداري والمالي.

اسبوع

1

9/9 ـ 13/9

25000

2

دور مكاتب المفتش العام في تحقيق النزاهة

3 ايام

1

22/4ــ26/4

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور

للمشارك الواحد

1

مهارات اعداد ادلة الوصف الوظيفي

3 يوم

1

11/12ـ13/12

     25000

2

اثر التحفيز في رفع كفاءة اداء العاملين ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي

3 يوم

1

8/5- 10/5

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور

للمشارك الواحد

1

الاسس والمفاهيم العامة الادارية والاقتصادية والمالية والقانونية ( من الدرجة 5 الى 4 ).

اسبوعان

1

22/7 – 2/8

50000

2

تعريفية عامة ( من الدرجة 7 الى 6 ) .

اسبوع

2

11/3ـ15/3

17/6ـ21/6

25000

3

ستراتيجيات الاصلاح الاداري (من الدرجة 6 الى 5 )

اسبوع

1

23/9-27/9

=

4

صناعة واتخاذ القرارات (من الدرجة3 الى 2)

اسبوع

1

18/11ـ22/11

=

5

الاسس والمناهج العامة للبيئة والسلامة الصناعية ( من الدرجة 6 الى 5).

اسبوع

1

16/12ـ20/12

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

ورشة عمل " اللامركزية الادارية " .

3 أيام

1

9/10-11/10

25000

2

ورشة عمل "تفويض الصلاحيات"

3 أيام

2

4/3ـ6/3

23/12ـ25/12

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

المواصفة القياسية الدولية ISO 9001/2008 .

اسبوع

2

5/2ـ9/2

12/8- 16/8

25000

2

مدخل مفاهيمي في نظم ادارة الجودة

3 أيام

2

15/4ـ17/4

29/7ـ31/7

=

3

متطلبات التوثيق لنظم ادارة الجودة وفق المواصفة القياسية الدولية 2008/9001 iso

اسبوع

1

7/10ـ11/10

=

ت

عنوان الدورة

المدة

عدد الدورات

الفترة

من ـ الى

الاجور للمشارك الواحد

1

الحكومة الالكترونية.

اسبوع

1

1/4- 5/4

25000

2

الادارة الالكترونية

3 ايام

1

10/6ـ12/6

=