2. الانشطة الرئيسية المخطـــطة

  2-1: نشاط التدريــــــــــب:

اولا: التدريب الاداري

الملاحظات

 

عدد المشاركين

نسبة الانجاز

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محورالقيادات الأدارية العليا

 

 

14

100%

1

1

دورة الادارة الاستراتيجية والتحديات المستقبلية .

1

 

10

100%

1

1

ورشة عمل المهارات القيادية   .

2

 

18

100%

1

1

ورشة عمل فن التعامل مع الضغوط وتحليل المــــــشكلات واتخاذ القرارات .

3

 

 

22

100%

1

1

ورشة عمل مهارات وتكنيكات التفاوض.

4

 

37

100%

1

1

تأهيل وتطوير القادة الاداريين / وظائف الادارة المعاصرة /1

5

 

11

100%

1

1

تأهيل وتطوير القادة الاداريين / وظائف الادارة المعاصرة /2

6

 

11

100%

1

1

تأهيل وتطوير القادة الاداريين /متخصصة في الاقتـــصاد والادارة المالية /1 .

7

 

16

100%

1

1

تأهيل وتطوير القادة الاداريين /متخصصة في الاقتـــصاد والادارة المالية /2 .

8

 

27

100%

1

1

ورشة عمل ( كيف تكون مديرا متميزا )

9

 

0

100%

0

1

تأهيل وتطوير القادة الاداريين /متخصصة في ادارة المعرفة/1

10

 

.

0%

.

1

ورشة عمل مواصفات المدير العصري والقيادة الفعالة .

11

 

.

0%

.

1

ورشة عمل الادارة الفعالة للوقت

12

 

20

100%

1

1

تأهيل وتطوير القادة الاداريين/متخصصةفي ادارة المعرفة/2

13

 

9

100%

1

1

ورشة عمل تشكيل وقيادة فرق عمل عالية الاداء

14

 

11

100%

1

1

ورشة عمل فن ادارة التنافس

15

 

18

100%

1

1

دورة ادارة المواقف الصعبة والازمات

16

 

224

 

13

16

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور اعداد وتأهيل القيادات الادارية الوسطى

 

 

10

100%

1

1

التفويض والتمكين لتعزيز قدرات الخط الثاني .

1

 

19

100%

1

1

مهارات التفكير الابداعي .

2

 

38

100%

1

1

تطوير الأدارة الوسطى/1/أ.

3

 

27

100%

1

1

تطوير الأدارة الوسطى/1/ب.

4

 

18

100%

1

1

ورشة عمل"القيادة و ادارة التغيير"

5

 

26

100%

1

1

ادارة الندوات والمؤتمرات

6

 

15

100%

1

1

ورشة عمل المهارات الذهنية والسلوكية للمدير المتميز

7

 

21

100%

1

1

دورة المهارات المتقدمة في منهجية البحث العلمي .

8

 

23

100%

1

1

ورشة عمل مهارات وستراتيجيات التفاوض

9

 

21

100%

1

1

دورة تطوير المهارات القيادية للقيادات النسوية .

10

 

39

100%

1

1

الاتجاهات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي وخطط الاعمال

11

 

13

100%

1

1

دورة بناء وتأهيل فرق العمل .

12

 

246 

 

12

12

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الدورات التخصصية :

 

 

33

100%

1

1

دورة التميز العلمي في كتابة التقارير والمراســـــلات/أ

1

 

27

100%

1

1

دورة التميز العلمي في كتابة التقارير والمراســـــلات / ب .

2

 

36

100%

1

1

العلاقات العامة وفن الاتكيت والبروتوكول.

3

 

30

100%

1

1

تنمية مهارات امناء المــــــــــــــــــــخازن .

4

 

28

100%

1

1

الاتجاهات الحديثة في ادارة اعمال السكرتارية التنفيذية

5

 

38

100%

1

1

دورة التميز العلمي في كتابة التقارير والمراسلات .

6

 

27

100%

1

1

متابعة تنظيم اعمال اللجان والاجتماعات

7

 

219

 

  7

  7

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور التقييم الذاتي وتطوير الاداء المؤسسي للمنظمات :

 

 

12

100%

1

1

التقييم الذاتي وتطوير الاداء المؤسسي للمنظمات /1

1

 

12

   100%

1

1

التقييم الذاتي وتطوير الاداء المؤسسي للمنظمات /2

2

لم يكمل لعدم اكتمال النصاب

0

0%

-

1

التحول المؤسسي .

3

 

24

67%

  2

  3

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور دراسات الجدوى الاقتصادية واساليب تحليل وتقييم المشاريع:

 

تم شطر الدورة الى مرتين

19

100%

1

1

دراسات الجدوى واساليب تحليل وتقييم المشاريــــــــــع /

اساسية /.1

1

 

26

100%

1

1

دراسات الجدوى واساليب تحليل وتقييم المشاريع /

اساسية /.2

2

 

57

100%

1

1

دورةادارة  وتنفـــــــــيذ المشاريـــــــــــــــع .

3

لم يعقد لعدم اكتمال النصاب

0

0%

-

1

دراسات الجدوى واساليب تحليل وتقييم المشايـع/ متقدمة

.(Com FAR3) باستخدام التطبيقات الجاهزة

4

 

  102

75%

  3

  4

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الادارة المالية والرقابة والتدقيق:

 

 

17

100%

1

1

دورة الـــــــــــنظام المحاســـــــــــبي الموحـــــــــــد/1 .

1

 

33

100%

1

1

دورة المعايير المحاسبية الدولية والعراقــــــــــــــية .

2

 

19

100%

1

1

دورة المحاسبة الأدارية كوسيلة لترشيد القرارات الأدارية.

3

 

23

100%

1

1

دورة الاتجاهات الحديثة في اعداد الموازنات التخطيطـــية.

4

 

15

100%

1

1

دورة التحليل المالي أداة للتقيـــــــــــيم واتخاذ القــرارات.

5

 

16

100%

1

1

دورة الرقابـة الداخلية ودورها في الحفاظ على المـــال العام .

6

 

0

0%

0

1

ورشة عمل تنمية مهارات المدير المالي الناجــــــــــــــح .

7

 

33

100%

1

1

دورةالحسابات الختامية ومستلزمات اعدادها /أ .

8

 

16

100%

1

1

دورةالحسابات الختامية ومستلزمات اعدادها /ب .

9

 

19

100%

1

1

دورة الموجودات الثابتة واسس السيطرة عليها .

10

 

0

0%

0

1

دورة الـــــــــــنظام المحاســبي الموحــــــــــد /2.

11

 

24

100%

1

1

دورة اعداد الموازنات التخمينية ( الجارية+ الاستثمارية) .

12

 

30

100%

1

1

دورة المحاسبة لغير المحاسبين

13

 

22

100%

1

1

دورة النظام المحاسبي الحكومي اللامركزي .

14

 

11

100%

1

1

محاسبة التكاليف وسيلة لترشيد القرارات الادارية

15

 

16

100%

1

1

التوجهات الحديثة في الادارة المالية

16

 

294

88%

14

16

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور منهجية التدريب:

 

 

0

0%

0

1

 تقييم وقياس فاعلية التدريــب

1

 

17

100%

1

1

 تاهيل مسؤولي التدريــــــــــب

2

 

19

100%

1

1

ورشة عمل تصميم البرامج التدريبية

3

 

13

100%

1

1

تخطيط التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية

4

 

24

100%

1

1

تدريب المدربين

5

 

  73

 

  4

  5

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

المحور القانوني والتعاقدات الحكومية

 

 

47

100%

1

1

اجراءات التعاقد /1

1

 

37

100%

1

1

اجراءات التعاقد /2

2

 

21

100%

1

1

اجراءات التعاقد /3

3

 

20

100%

1

1

الشروط العامة لمقاولات الهندسة المدنية والكهربائية

4

 

22

100%

1

1

صيانة اعمال الممثل القانوني وصلاحيته في تحريك الدعاوي الجزائية .

5

 

31

100%

1

1

اجراءات التعاقد /4

6

 

0

0

0

1

تعليمات تسجيل المقاولين وتصنيف الشركات

7

 

37

100%

1

1

الدورة القانونية لغير القانونيين .

8

 

215

 

7

8

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور النزاهة والشفافية  :

 

 

50

100%

1

1

دورة مكافحة الفساد الاداري والمالي /1

1

 

0

0%

0

1

دورة دائرة المفتش العام في النزاهة والشفافية .

2

 

26

100%

1

1

دورة مكافحة الفساد الاداري والمالي/2

3

 

46

100%

1

1

مكافحة الفساد الاداري والمالي في العقود والمناقصات

4

 

  122

 

  3

  4

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور ادارة وتنمية الموارد البشرية :

 

 

 

17

100%

1

1

تطوير نظم واساليب اعداد وتحليل الملاكات الوظيفية

1

 

 

12

100%

1

1

مهارات اعداد ادلة الوصف الوظيفي/1

2

 

 

9

100%

1

1

تنمية المهارات الاشرافية لمسؤولي الموارد البشرية

3

 

 

14

100%

1

1

اثر التحفيز في رفع كفاءة اداء العاملين

4

 

 

20

100%

1

1

مهارات اعداد ادلة الوصف الوظيفي /2

5

 

 

72

 

5

5

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور الدورات الحتمية :

 

 

 

0

0%

0

1

الاسس والمفاهيم الادارية والاقتصادية والمالـــــــــية والقانونية من الدرجة (5-4)

1

 

 

13

100%

1

1

ممارسة المهنة في مجال العمل من الدرجة(5-4)

2

 

 

0

0%

0

1

بحوث العمليات من الدرجة (4-3)

3

 

 

0

0%

0

1

المهارات القياديـــــــــــــــة (4-3)

4

 

 

21

100%

1

1

المهارات التفاوضية من الدرجة (3-2)

5

 

 

15

100%

1

1

الاسس والمفاهيم الادارية من الدرجة (4-3)ومــــــن الدرجة(3-2)

6

 

 

17

100%

1

1

استراتيجيات الاصلاح الاداري .

7

 

    

10

100%

1

1

المهارات التفاوضية من الدرجة (2-1)

8

 

 

0

0%

0

1

الاستراتيجيات والسياسات .

9

 

 

8

100%

1

1

منهجية تنفيذ المشاريع (5-4).

10

 

 

34

100%

1

1

تعريفية عامة من (7-6)

11

 

 

0

100%

1

1

العلاقات الانسانية (3-2)

12

 

 

8

100%

1

1

منهجية التدريب وتطوير العاملين (4-3)

13

 

 

29

100%

1

1

صناعة واتخاذ القرارات من الدرجة (3-2)

14

 

 

0

0%

0

1

ادارة الازمات من الدرجة (2-1)

15

 

 

0

0%

0

1

العلاقات الانسانية من الدرجة (3-2)

16

 

 

31

100%

1

1

النزاهة والشفافية في العمل الاداري من الدرجة ( 7-6)/أ

17

 

 

9

100%

1

1

صناعة واتخاذ القرارات من الدرجة (2-1)

18

 

 

44

100%

1

1

النزاهة والشفافية في العمل الاداري من الدرجة (6-5)

19

 

 

13

100%

1

1

العقود من الدرجة (4-3)

20

 

 

34

100%

1

1

النزاهة والشفافية في العمل الاداري من الدرجة7-6/ب

21

 

 

286

 

15

21

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور ادارة وتقييم الاداء:

 

 

 

13

100%

1

1

بطاقة الاداء المتوازن

1

 

 

32

100%

1

1

تقييم  كفاءة الاداء الفردي والمؤسسي

2

 

 

24

100%

1

1

تحليل فجوات الاداء الوظيفي وكيفية علاجها .

3

 

 

18

100%

1

1

اساسيات واساليب تقييم اداء العاملين

4

 

 

  87

100%

  4

  4

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور الحكم المحلي وتنمية الاقاليم :

 

 

 

0

0%

0

1

ورشة عمل المركزية واللامركزية

1

 

 

0

0%

0

1

 ورشة عمل تنمية الاقاليم

2

 

 

0

0%

0

1

ورشة عمل ( تعزيز قدرات مجالس المحافظات ).

3

 

 

0

0%

0

1

ورشة عمل تفويض الصلاحيات

4

 

 

10

100%

1

1

ورشة عمل الفدرالية في العراق

5

 

 

  10

 

  1

  5

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور الخدمة المدنية :

 

 

 

73

100%

1

1

قانون الخدمة المدنية /1

1

 

 

17

100%

1

1

المحاور الرئيسية لعملية ترقية الموظف والدرجــــــــــات الوظيفية وسلم الرواتب./1

2

 

 

8

100%

1

1

ورشة عمل ( الادلة الارشادية لتفعيل قانون الخدمـــــــــة المدنية)

3

 

 

28

100%

1

1

قانون الخدمة المدنية/2

4

 

 

35

100%

1

1

المحاور الرئيسية لعملية ترقية الموظف والدرجــــــــــات الوظيفية وسلم الرواتب./2

5

 

 

26

100%

1

1

قانون انضباط موظفي الدولة

6

 

 

0

0

0

1

ورشة عمل قانون مجلس الدولة الاتحادي

7

 

 

  187

 

  6

  7

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور ادارة الجودة :

 

 

 

11

100%

1

1

مدخل مفاهيمي في نظم ادارة الجودة /1

1

 

 

0

100%

0

1

مدخل مفاهيمي في نظم ادارة الجودة /2

2

 

 

12

100%

1

1

ISO9001/2008 المواصفة القياسية الدولية

3

 

 

17

100%

1

1

متطلبات التوثيق لنظم ادارة الجودة وفق منــــــــــظور المواصفات القياسية .ISO9001/2008

4

 

 

11

100%

1

1

التدقيق لنظم ادارة الجودة وفق متطلبات المواصفة

القياسية .الايزو2008/9001

5

 

 

  51

 

  4

5

المجموع

 

 

 

 

 

 

 

محور الحوكمة الالكترونية :

 

 

 

27

100%

1

1

الحكومة الالكترونـــــــــــــية .

1

 

 

0

0

0

0

الجاهزية الالكترونــــــــــــية

2

 

 

  27

 

  1

  1

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور التخطيط والاساليب الاحصائية :

 

 

 

0

0%

0

1

التخطيط والمتابعة

1

 

 

28

100%

1

1

استخدام الاساليب الاحصائية للاغراض التخطيطية .

2

 

 

28

 

1

2

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور تطوير اللغة الانكليزية:

 

 

 

24

100%

1

1

تطوير اللغة الانكليزية /1

1

 

 

27

100%

1

1

تطوير اللغة الانكليزية /2

2

 

 

25

100%

1

1

تطوير اللغة الانكليزية /3

3

 

 

12

100%

1

1

تطوير اللغة الانكليزية /4

4

 

 

34

100%

1

1

تطوير اللغة الانكليزية /5

5

 

 

122

100%

  5

  5

المجموع

 

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

 

محور تكنولوجيا المعلومات:

 

 

 

9

100%

1

1

تطبيق معالج النصوص وورد/1

1

 

 

0

0%

0

1

تطبيق معالج النصوص وورد/2

2

 

 

21

100%

1

1

معالج قواعد البيانات/اكسس1

3

 

 

20

100%

1

1

تطبيق معالج الجداول أكسل/1

4

 

 

14

100%

1

1

تطبيق معالج الجداول أكسل/2

5

 

 

20

100%

1

1

البرنامج التأهيلي لاستخدام الحاسبة للحصول على

الاول IC3 رخصة   

6

 

 

21

100%

1

1

استخدامــــات الانترنــــــت / أ

7

 

 

12

100%

1

1

استخدامــــات الانترنــــــت / ب

8

 

 

41

100%

1

1

مفاهيم الارشفة الالكترونية

9

 

 

0

0%

0

1

معالج قواعد البيانات / اكسس 2

10

 

 

14

100%

1

1

معالج النصوص وورد / الثالثة/ 2003

11

 

 

17

100%

1

1

معالج الجداول اكسل /3

12

 

 

13

100%

1

1

صيانة الحاسبة

13

 

 

0

0%

0

1

ورشة عمل استخدام برنامج وورد في ادارة المكتب

14

 

 

0

0%

0

1

معالج قواعد البيانات / اكسس 3

15

 

 

20

100%

1

1

استخدامات الانترنت /2

16

 

 

0

0%

0

1

تطبيق معالج النصوص وورد /4

17

 

 

0

0

0

1

ورشة عمل استخدام اكسس في المخازن

18

 

 

16

100%

1

1

معالج الجداول اكسل /4

19

 

 

17

100%

1

1

معالج قواعد البيانات اكسس /4

20

 

 

25

100%

1

1

البرنامج التأهيلي لاستخدام الحاسبة للحصول على الثاني IC3 رخصة

21

 

 

280

 

15

21

المجموع

 

 
               

 

2-2ثانيا : التدريب التقني

الملاحظات

عدد المشاركين

نسبة الانجاز%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

7

0

10

9

25%

0

25%

25%

1

0

1

1

4

 

 نظم المعلومات الجغرافيةGIS المستوى الاول

 

1-

 

10

15

9

9

25%

25%

25%

25%

1

1

1

1

4

التصميم باستخدام الفوتو شوب

 

 

 

2-

 

9

10

0

0

25%

25%

0%

0%

1

1

0

0

4

 

المستوى الثالث  GIS نظم المعلومات الجغرافية

 

3-

 

4

0

0

0

25%

0%

0%

0%

1

0

0

0

4

HTML+ CSS أساسيات 

 

 

 

4-

 

16

14

7

15

25%

25%

25%

25%

1

1

1

1

4

صيانة الحاسبات المحمولة

 

 

 

5-

 

9

0

9

0

25%

0%

25%

0%

1

0

1

0

4

التصميم باستخدام الكوريل درو

 

 

 

6-

 

12

13

0

12

25%

25%

0%

25%

1

1

0

1

4

برنامج تدريبي في نظم قواعد البيانات أوراكل

 

 

 

7-

 

12

0

0

0

50%

0%

0%

0%

1

0

0

0

4

3DMAX مبادئ وأساسيات    

 

 

 

8-

 

9

7

6

9

25%

25%

25%

25%

1

1

1

1

4

صيانة الطابعات

 

 

 

9-

 

10

0

0

10

25%

0%

0%

25%

1

0

0

1

4

Dream weaver تصميم المواقع باستخدام

 

 

 

 

10-

 

20

6

9

0

25%

25%

25%

0%

1

1

1

0

4

Word 2007 دورة متقدمة في

 

 

 

11-

 

0

0

0

0

0%

0%

0%

0%

0

0

0

0

4

Cأساسيات البرمجة#

 

 

 

12-

 

18

7

11

14

25%

25%

25%

25%

1

1

1

1

4

  Excel 2007 دورة متقدمة في الجداول باستخدام        

 

 

13-

 

14

0

14

0

25%

0%

25%

0%

1

0

1

0

4

 

ISO 9001-2008MS دورة تطبيقات ادارة الجودة

VISIO

 

 

14-

 

0

0

0

0

0%

0%

0%

0%

0

0

0

0

4

أساسيات تصميم الفلاش

 

 

 

15-

 

5

0

9

15

25%

0%

25%

25%

1

0

1

1

4

SQL Server 2005 دورة متقدمة في

 

 

 

16-

 

0

0

8

0

0%

0%

25%

0%

0

0

1

0

4

انترنت ومعالجة الفيروسات

 

 

 

17-

 

11

0

7

0

25%

0%

25%

0%

1

0

1

0

4

 

برنامج تدريـــــــــبي في أدارة  الشبكات باســــــــــتخدام

Windows server2003

 

 

18-

 

11

0

9

8

%25

0%

25%

25%

1

0

1

1

4

Ccna Network Fundamental Ciscolu  مع

امتحان Online

 

 

 

19-

 

7

0

0

0

25%

0%

0%

0%

1

0

0

0

4

FrontPageتصميم المواقع على الشبكة الدولية

 

 

 

 

20-

 

0

0

14

8

%0

%0

25%

25%

0

0

1

1

4

المستوى الثاني   GIS نظم المعلومات الجغرافية

 

 

 

21-

 

8

0

0

8

%25

%0

%0

25%

1

0

0

1

4

مبادئ وأساسيات أوتوكاد ثنائي وثلاثي الأبعاد

 

 

 

22-

 

4

0

0

6

25%

%0

%0

25%

1

0

0

1

4

تكنولوجيا الحاسبات الشخصية وصيانتها

 

 

 

23-

 

0

0

6

0

%0

%0

25%

%0

0

0

1

0

4

Visual FoxPro 2007 برمجة قواعد البيانات باستخدام

 

 

 

24-

 

0

11

9

0

%0

25%

25%

%0

0

1

1

0

4

تحلــــــــيل الأنظمة مع برمجة قواعد البيانات باستــــــــخدام

  متقدمة .Access7،0

 

25-

 

0

13

0

9

%0

%25

%0

%25

0

1

0

1

4

CCNA Discovery Cisco Online

مع امتحان

 

 

26-

 

14

0

0

0

%25

%0

%0

%0

1

0

0

0

4

 

Asp.netتصميم المواقع الميكانيكية باستخدام

 

 

 

27-

 

0

10

14

%0

%33

%33

0

1

1

3

Adobe indesgin تصميم باستــــــــــخدام

 

 

28-

 

599

55%

61

111

المجموع

 

 

 

الدورات التدريبية في الموصل

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور القيادات الادارية العليا

 

 

18

100%

1

1

ادارة المواقف الصعبة والازمات

1

 

0

0%

0

1

تشكيل و قيادة فرق عمل عالية الجودة

2

 

0

0%

0

1

ورشة عمل (مواصفات المدير العصري و القيادة الفعالة)

3

 

0

0%

0

1

ورشة عمل فن التعامل مع الضغوط و تحليل المشكلات.

4

 

0

0%

0

1

ورشة عمل فن ادارة التنافس

5

 

18

20%

1

5

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور اعداد وتأهيل القيادات الادارية الوسطى :

 

 

13

100%

1

1

تطوير ادارات الوسطى

1

 

11

100%

1

1

الاتجاهات الحديثة للتخطيط الاستراتيجي وخطط الاعمال

2

 

9

100%

1

1

ورشة عمل القيادة وادارة التغيير

3

 

9

100%

1

1

ورشة عمل ا لمهارات الذهنية والسلوكية للمدير المتميز

4

 

42

100%

4

4

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الدورات المتخصصة

 

 

11

100%

1

1

التميز العلمي في كتابة التقارير والمراسلات

1

 

0

0%

0

1

العلاقات العامة و فن الأتكيت و البروتوكول

2

 

0

0%

0

1

تنمية مهارات أمناء المخازن

3

 

12

100%

1

1

متابعة تنظيم اعمال اللجان و الأجتماعات

4

 

27

50%

2

  4

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور ادارة وتقييم الاداء

 

 

10

100%

1

1

اساسيات واساليب تقييم اداء العاملين 

1

 

9

100%

1

1

تقييم كفاءة الاداء الفردي والمؤسسي

2

 

  19

100%

  2

  2

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الادارة المالية والرقابة والتدقيق

 

 

7

100%

1

1

ادارة الموجودات الثابتة واسس السيطرة عليها

1

 

0

0%

0

1

التحليل المالي اداة للتقييم و اتخاذ القرارات

2

 

0

0%

0

1

النظام المحاسبي الموحد

3

 

0

0%

0

1

محاسبة التكاليف وسيلة لترشيد القرارات الأدارية

4

 

  7

25%

  1

  4

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور منهجية التدريب

 

 

10

100%

1

1

تخطيط التدريب وتحليل الاحتياجات التدريبية

1

 

0

0%

0

1

تأهيل مسئولي التدريب

2

 

0

0%

0

1

ورشة عمل (تصميم البرامج التدريبية)

3

 

9

%33

1

3

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور ادارة وتنمية الموارد البشرية

 

 

13

100%

1

1

اثر التحفيز في رفع كفاءة اداء العاملين

1

 

17

100%

1

1

مهارات اعداد ادلة الوصف الوظيفي

2

 

  30

100%

  2

  2

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الدورات الحتمية

 

 

12

100%

1

1

الاسس والمفاهيم الادارية والاقتصادية والمالية والقانونية

1

 

0

0%

0

1

المهارات القيادية من الدرجة(4-3)

2

 

0

0%

0

1

العلاقات الأنسانية من (3-2)

3

 

0

0%

0

1

ستراتيجية الأصلاح الأداري

4

 

  12

25%

1

  4

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور ادارة الجودة

 

 

10

100%

1

1

المواصفات القياسية الايزو2008/9001.

1

 

10

100%

1

1

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محورالنزاهة والشفافية

 

 

10

100%

1

1

مكافحة الفساد الاداري والمالي في العقود والمناقصات

1

 

20

100%

1

1

مكافحة الفساد الاداري والمالي

2

 

  30

100%

  2

  2

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محورالحوكمة الألكترونية

 

 

0

0%

0

1

الحكومة الألكترونية

1

 

0

0%

0

1

المجموع

 

الملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور تقنيات المعلومات

 

 

.

0%

0

1

امنية المعلومات

1

 

.

0%

0

1

مفاهيم الارشفة الالكترونية

2

 

0

0

0

2

المجموع

 

 

209

 

18

35

المجموع الكلي

 

 

دورات التدريب التقني في الموصل

الملاحظات

عدد المشاركين

نسبة الانجاز%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

  دورات التدريب التقني

 

 

17

100%

1

1

   صيانة لابتوب

1

 

10

100%

1

1

Window xp+m.s word  2003 

2

 

6

100%

1

1

Window xp+m.s word  2003   

3

 

7

100%

1

1

Photoshop /7 ME

4

 

11

100%

1

1

m.s.Excel 2003 Advanced

5

 

8

100%

1

1

صيانة الحاسبات

6

 

8

100%

1

1

Auto Cad 2Dالرسم الهندسي ثنائي

7

 

13

100%

1

1

Windowsxp&word 2007   نظام التشغيل  

8

 

26

100%

1

1

Windowsxp&word 2007 نظام التشغيل  

9

 

9

100%

1

1

2MS Assess 2007 قواعد البيانات

10

 

10

100%

1

1

Windows نظام التشغيل

11

 

6

100%

1

1

  معالج الصور فوتو شوب

12

 

7

100%

1

1

  (MS.Excel 2006) معالج الجداول الالكترونية 2007

13

 

11

100%

1

1

نظام التشغيل ويندوز اكس بي

14

 

11

100%

1

1

نظام التشغيل ويندوز ومعالج النصوص وورد

15

 

7

100%

1

1

 ادارة الشبكات  2003 

16

 

7

100%

1

1

اساسيات اوراكل

17

 

11

100%

1

1

نظام التشغيل ويندوز / 7

18

 

0

0%

0

1

معالج الصور كورل درو

19

 

0

0%

0

1

معالج الجداول الالكترونية المتقدمة /2007

20

 

0

0%

0

1

نظام التشغيل ومعالج النصوص

21

 

0

0%

0

1

فرونت بيج

22

 

0

0%

0

1

صيانة الحاسبات

23

 

0

0%

0

1

معالج الصور كورول درو

24

 

0

0%

0

1

اساسيات الشبكات

25

 

0

0%

0

1

قواعد البيانات متقدمة 2007

26

 

0

0%

0

1

نظام التشغيل وندوز 7

27

 

0

0%

0

1

نظام التشغيل ومعالج النصوص

28

 

0

0%

0

1

معالج الجداول أكسل  2007

29

 

0

0%

0

1

معالج الجداول أكسل متقدم   2007

30

 

0

0%

0

1

اساسيات الشبكات

31

 

0

0%

0

1

برنامج العروض التقديمية بوربوينت2007

32

 

7

100%

1

1

برنامج العروض التقديمية بوربوينت2007

33

 

0

0%

0

1

نظام التشغيل وندوز /7

34

 

192

 

19

34

المجموع

 

 

 

الدورات التدريبية في البصرة

 لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور القيادات الادارية العليا

 

 

0

0%

0

1

ادارة المواقف الصعبة والازمات

1

 

0

0%

0

1

تشكيل و قيادة فرق عمل عالية الجودة

2

 

8

100%

1

1

ورشة عمل (مواصفات المدير العصري و القيادة الفعالة)

3

 

0

0%

0

1

ورشة عمل فن التعامل مع الضغوط و تحليل المشكلات.

4

 

8

 

1

  4

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور اعداد وتأهيل القيادادت الادارية الوسطى

 

 

11

100%

1

1

الاتجاهات الحديثة للتخطيط الاستراتيجي وخطط الاعمال

1

 

6

100%

1

1

ورشة عمل القيادة وادارة التغيير

2

 

17

100%

2

2

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الدورات التخصصية

 

 

0

%0

0

1

العلاقات العامة وفن الاتكيت والبروتوكول

1

 

20

100%

1

1

التميز العلمي في كتابة التقارير والمراسلات

2

 

18

100%

1

1

تنمية مهارات امناء المخازن

3

 

0

0

0

1

متابعة وتنظيم اعمال اللجان والاجتماعات

4

 

  38

50%

  2

4

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور ادارة وتقييم الاداء

 

 

8

100%

1

1

اساسيات واساليب تقييم اداء العاملين

1

 

0

0%

0

1

تقييم كفاءة الاداء الفردي والمؤسسي

2

 

  8

%50

  1

  2

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الادارة المالية والرقابة والتدقيق

 

 

0

0%

0

1

التحليل المالي اداة للتقييم و اتخاذ القرارات

1

 

0

0%

0

1

النظام المحاسبي الموحد

2

 

0

0%

0

1

محاسبة التكاليف وسيلة لترشيد القرارات الأدارية

3

 

0

0%

0

3

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور منهجية التدريب

 

 

7

100%

1

1

تخطيط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية

1

 

0

0%

0

1

تأهيل مسئولي التدريب

2

 

7

 

1

2

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور ادارة وتنمية الموارد البشرية

 

 

10

100%

1

1

اثر التحفيز في رفع كفاءة اداء العاملين

1

 

10

100%

1

1

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور الدورات الحتمية

 

 

8

100%

1

1

الاسس والمفاهيم الادارية (4-3)(3-2)

1

 

0

0%

0

1

المهارات القيادية من الدرجة(4-3)

2

 

0

0%

0

1

العلاقات الأنسانية من (3-2)

3

 

10

100%

1

1

تعريفية عامة (5-4 )

4

 

18

%50

2

4

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور ادارة الجودة

 

 

0

0%

0

1

المواصفات القياسية

1

 

0

0

0

1

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محورالحوكمة الألكترونية

 

 

0

0%

0

1

الحكومة الألكترونية

1

 

0

0%

0

1

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور تقنية المعلومات

 

 

0

0%

0

1

الأرشفة الألكترونية

1

 

0

0%

0

1

أمنية المعلومات

2

 

0

0%

0

  2

المجموع

 

لملاحظات

 

عدد المشاركين

 

نسبة الانجاز

%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

محور النزاهة والشفافية

 

 

20

100%

1

1

مكافحة الفساد الاداري والمالي في العقود والمناقصات.

1

 

20

 

1

1

المجموع

 

 

106

 

10

26

المجموع الكلي

 

 

دورات تقنية المعلومات/ البصرة

 

الملاحظات

عدد المشاركين

نسبة الانجاز%

عدد البرامج المنفذة

عدد البرامج المخططة

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

 

  دورات التدريب التقني

 

 

15

100%

1

1

مبادىء واساسيات صيانة الحاسوب

1

 

15

100%

1

1

 مبادىء واساسيات في برنامج الويندور سيرفير

2

 

12

100%

1

1

مبادىء واساسيات استخدام الحاسوب

3

 

7

100%

1

1

مبادىء واساسيات الرسم الهندسي

4

 

7

100%

1

1

GIS مبادىء واساسيات نظم المعلومات الجغرافية

5

 

8

100%

1

1

GISنظم المعلومات الجغرافية

6

 

11

100%

1

1

Advanced Access 2007

7

 

5

100%

1

1

Ic3

8

 

7

100%

1

1

Auto CAD D2D3

9

 

7

100%

1

1

Computer Basic and Internet

10

 

  94

100%

  10

  10

المجموع

 

 

 

 

2- نشاط الاستشـــــــــارات

2-2-1: قسم الاستشارات / الاداء الحكومي / ادارة الجودة

الملاحظات

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

المنفذ الفعلي

المخطط

العدد

اسم الفعاليـــــــة

ت

مستمرة

90%

180

200

1

مهمة وزارة الاعمار والاسكان / شركة الفاروق للمقاولات الانشائية  / نظام تكاليف  

1

=

50%

120

240

1

مهمة الشركة العامة لانتاج المستلزمات التربوية ( نظام التكاليف ) .

2

=

60%

48

80

1

مهمة شبكة الاعلام العراقي /الهيئة العامـــــــــــة لخدمات البث والارسال ( وصف وظيفي ).

3

=

80%

48

60

1

مهمة المفوضية العليا المستقلة للانتخابــــــــات ( وصف وظيفي ) .

4

=

55%

44

80

2

مهمة ديوان الوقف الشيعي /هيكل تنظيـــــــمي،

تبسيط اجراءات

5

 

انجزت

100%

12

12

1

مهمة شركة الحفر العراقية / وصف وظيفي

6

انجزت

100%

180

180

2

مهمة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية /هيكل تنظيمي.

7

مستمرة

60%

33

55

2

مهمة مجلس النواب / هيكل تنظيمي ، وصف وظيفي  .

8

=

80%

40

50

1

مهمة شركة الحفر العراقية / لتقديـــــــــــــــــم خدمـــــــــات استشارية

9

في مرحلة توقيع العقد

-

-

-

-

تقييم ذاتي وتحول مؤسسي / وزارة الشباب والرياضـــــة / دائرة التربية البدنية.

10

مستمرة

70%

42

60

1

مهمة المديرية العامة للتنمية الصناعية / تقييم الاداء المؤسسي .

11

 

مستمرة

75%

135

180

-

مهمة اجراء مسح ميداني للمشاركة و الشراكة و الأدراك بالتعاون مع  الاسكوا .

12

 

=

50%

20

40

1

مهمة هيئة النزاهة / دائرة التحقيقيات / وضع معايير لتقييم الاداء .

13

=

80%

36

45

1

مهمة الرعاية الاجتماعية للمرأة/نظام الارشفة

14

=

50%

5

10

1

مهمة وزارة الموارد المائية /استحداث شعبة الارشاد المائي .

15

انجزت

%100

30

30

1

مهمة وزارة الشباب والرياضة/  تقيــــــــــــيم الاداءالمؤسسي

16

=

100%

80

80

2

وزارة النقل الشركة العامة لنقل المسافرين والوفود ( هيكل تنظيمي ، وصف وظيفي )

17

=

100%

60

60

2

بيت الحكمة ( هيكل تنظيمي ، وصف وظيفي ).

18

=

100%

60

60

2

امانة بغداد مكتب المفتش العام ( هيكل تنظيمي ، نظــــــــام داخلي )  .

19

=

100%

240

240

1

مهمة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي / جامعة النهرين / هيكل تنظيمي

20

توقفت بسبب تعرض المصرف للتفجير و ستجرى حالياً أعادة النظر لأستئناف العمل

20%

30

150

1

مهمة المصرف العراقي للتجارة ( اعداد ملاك وصف

وظيفي ) .

21

انجزت

100%

20

20

1

مهمة وزارة العمل دائرة التخطيط والمتابعــــــة ( وصف وظيفي ) .

22

انجزت

%100

60

60

1

مهمة ديوان الوقف السني /د.التعليم الاسلامي ، هيكل تنظيمي .

23

انجزت

100%

70

70

1

مهمة وزارة الموارد المائية / الهيئة العامــــــة للمياه الجوفية (هيكل تنظيمي ، وصف وظيفي)

24

انجزت

100%

60

60

1

مهمة وزارة النقل الهيئة العامة للانواء الجوية والرصد الزلزالي ( وصف وظيفي ) .

25

انجزت

100%

20

20

1

مهمة وزارة العلوم والتكنولوجــــــــيا / وصف وظيفي .

26

انجزت

100%

30

30

1

اعداد المسح الاولي لتقييم نظام الجودة لشركة الحفر العراقية

27

مستمرة

%25

7

30

1

مهمة وزارة الشباب والرياضة/  وصف وظيفي .

28

في مرحلة توقيع العقد مع المركز .

-

-

-

-

مهمة مؤسسة السجناء السياسييين / اعداد هيكل تنظيمي .

29

 

مستمرة

30%

9

30

1

تقييم اجراءات العمل والتعرف على واقع حال العمل الاداري والمالي الرقابي ./الشركة العالمية للبطاقة الذكية المختلطة المحدودة .

30

مستمرة

5%

2

40

1

مهمة الهيئة العامة للانواء الجوية والرصد الزلزالي/ نظام داخلي .

31

 

 

2  -3 : نشاط البحث والتطويــــــــر

2-3-1: البحث والتطوير

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة

المخطط

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

البحوث المخططة :-

 

 

 

100%

 

90%

 

90%

دور الرقابة الداخلية في الحد من التــــــجاوزات الادارية والمالية في القطاع الحكومي .

 

1

 

70%

60%

85%

المنظمات الدولية العاملة في الجـــــهاز الاداري الحكومي. النتائج والاثر .

2

 

100%

85%

85%

اثر استخدام ادلة الوصف الوظيفي على تقييم الاداء للعاملين في عينة من مؤسسات الدولة .

3

 

100%

55%

55%

الاتجاهات الحديثة في الادارة واثرها على انماط القادة الاداريين .

4

 

100%

75%

75%

تقييم واقع مراكز التدريب في اجهزة الدولة وسبل تطويرها

5

 

100%

85%

85%

استراتيجية اصلاح وتطوير ادارة الموارد البشرية فــــــــي ( عينة مختارة ) .

6

 

100%

85%

85%

واقع وافاق الاستثمار في محافظة نينوى .

7

 

100%

70%

70%

واقع وافاق الاستثمار في محافظة البصرة .

8

 

100%

60%

60%

سلبيات تكنولوجيا المعلومات .

9

 

100%

60%

60%

مدى تطبيق معايير ادارة امنية المعلومات حسب المواصفات القياسية الدولية .

10

الملاحظات

نسبة الانجاز

%

المنفذ

%

المخطط

%

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

البحوث المستمرة:-

 

في مرحلة اجراء التعديلات بعد التقييم

100

100

100

تفويض الصلاحيات وتأثيرها على قــــرارات المنظمة .

1-

 

50

50

50

تقييم نظام ادارة الجودة للمركز الوطنـــــي .

2-

 

40

80

80

التــــــــعلم عن بـــــــــعد.

3-

 

100

 

90

 

90

قياس اثر المكتبات المتخصصة على تلبية الاحتياج المعرفي عينة مختارة

4-

 

100

 

80

 

80

واقع الادارة المالية في القطاع الحكومي وافـــــــــاق تعزيز قدراتها .

5

 

100

85

85

اثر تطوير راس المال البشري على اداء المـــــــــــنظمات .

6

 

82

70

85

الادارة اللامركزية  - المفهوم واليات التطـــبيق  .

7

 

100

90

90

دور نظم المعلومات الادارية في اتخاذ القرارات .

8

 

100

75

75

دور القائد الاداري في تمكين العاملين .

9

 

100

60

60

قياس جودة البرامجيــــــــــــــــــــــــات .

10

الملاحظات

نسبة الانجاز

%

المنفذ

%

المخطط

 

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

 

نشاط الترجمة :-

 

 

100

95

95

ترجمة مقالــــــــــــــــــــــــــــــة في السلوك التنظيمي (الصراع التنظيمي )  .

1

 

100

30

       30

مقالة بعنوان  الاستثمار .

2

 

100

100

100

مقالة بطاقة في الاداء المتوازن .

3

 

10

10

10

الحوكمة الالكترونية .

4

 

100

100

100

ترجمة مقالة بموضوع الادارة

5
                         

 

 

2-3-2التعاون العلمي والفني

الملاحظات

نسبة الانجاز

%

المنفذ

%

المخطط

%

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

100

50

50

اعداد مسودة اتفاقية تعاون بين المركز وكلية الادارة والاقتصاد / جامعة بغداد ، الجامعة المستنصرية .

1

مستمرة

100

100

100

 .(GIFT MENA) ادامة الصلة والعضوية مع شبكة

2

مستمرة

 

 

 

100

100

100

ادامة العلاقة والتعاون مع منظمات المجتمع المدني :

- المركز العراقي للتدريب والاستشارات العلمــــــــــــــــية .

- المكتب الاستشاري لنقابة المحاسبين والمدققين العراقية (من خلال الاستعانة بمحاضرين ، حضور مؤتمرات) .. الخ

3

مستمرة

 

100

100

100

رفد الموقع الالكتروني بالوزارة والمركز والجريدة الاسبوعية بأهم الاخبار وانجازات المركز .

4

 

100

100

100

تقديم فولدر تعريفي خاص بالمركـــــــــــــز

5

 

100

100

100

تقديم مقترح تقويم ســـــــــــــــنوي 2012

6

 

 

 

2-4: نشاط تكنولوجيا المعلومـــــــــات

2-4-1 تقنية المعلومـــــــــــــــات

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

العدد

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

100%

100%

4

إعداد تقرير انجازات المركزالوطني للتطويــــــر الإداري وتقنية المعلومات .

1

 

100%

100%

1

متابعة المراسلات الخاصة لدليل التشكيلات الإدارية لجمهورية العراق .

2

 

100%

100%

1

المساهمة في اللجان الداخلية الخاصة بالمركز .

3

 

100%

100%

1

المساهمة في تنفيذ خطة تدريب تقنية المعلومات من خلال إلقـــــاء المحاضرات في ادارة البرامج التدريبية في المجالات التالية :-

Word , Excel , Access , Internet ,                    .Power point     

-  صيانة الحاــــسبات .

- الأرشفة الالكترونية .

4

 

100%

100%

1

اعداد ادلة والمناهج التدريبية في المواضيع اعلاه .

5

 

100%

100%

1

المشاركة في تنفيذ خطة البحوث والدراســـــــــات .

6

 

100%

100%

1

المساهمة في اللجان الخارجية الخاصة بالمركز .

7

 

2-4-2 الشبكات والصيانة 

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

العدد

اسم الفعاليـــــــة

ت

عددها 35

100%

100%

1

تقديم الصيانة الدورية لشــــــــــــبكة الحاسبات الداخلية والأجهزة المرتبطة بها  .

1

 

100%

100%

1

أنشاء دليل توثيق الشبكة الداخليــة ورسم خرائط الشبكة وأعداد استمارات الأجهزة العاملة بها .

2

 

100%

100%

1

إجراء التعديلات اللازمة لعملية ربط بنايتي المركز

بعد الدمج .  ( core  switches )

3

 

100%

100%

 

 

2

2

2

2

2

المشاركة في تنفيذ خطة تدريب تقنية المعلومات من خلال إلــــــقاء محاضــــرات و دورات خاصة بالتدريـــــــــــــب

Windows server-

CCNA discarary-     

CCNA Exploration-

- دورة صيانة الحاسبات

دورة صيانة الحاسبات -

4

 

100%

100%

1

أعداد المناهج والمحاضرات الخاصــــة بالدورات التدريبية في المجالات أعلاه .

5

 

 

100%

 

100%

1

الإشراف ومتابعة استحصال الرخص الدولية في مجال أكاديمية السيسكو

6

عددها 65

100%

25%

1

صيانة الحاسبات والطابعات في المركز .

7

جهاز16

100%

25%

1

اعداد كشف بأجهزة الاستنساخ العاطلة .

8

 

 

100%

50%

 

1

 وترقيــــــــة (DOMAIN) صيانة الخادم الخاص بنطاق (DC)  الى (PDC)

9

 

100%

100%

1

عمل حساب خاص للطلاب و الأساتذة لكل القاعـــــات و تحديــد الصلاحيـــــــــــات الممنوحة لهم و عمـــــل دليل مشترك على حاسبة الأستاذ في كل قاعة.

10

 

 

100%

 

100%

 

1

عمل نسخ أحتياطية لنظام التشغيل للحاسبات الخاصــــة للقاعة الأولى من أكاديمية السيسكو.

 

11

 

100%

100%

1

القيام باعمال صيانة مختبر اللغة وكافة ملحقاته .

12

 

100%

100%

1

Exchange server و Web server تنصيب وتفعيل 

13

 

100%

100%

1

اجراء التحديثات  الحاصة لبرنامج مكافحــــــــــــــــــــــة              الفايروسات  .

14

 

2-4-3قسم  تصميم المواقع الالكترونية

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة

العدد المخطط

اسم الفعاليـــــــة

ت

172/ خدمة

100%

100%

1

توحيد وتجهيز خدمة الانترنت للمجـــــــــــمع .

1

 

100%

100%

1

تجديد اشتراك حجز الموقع الالكتروني للمركز على الانترنت .

2

 

100%

100%

1

تحديث بيانات الموقع الالكتروني

3

 

100%

100%

1

دعم خطة تقنبة المعلومات من القاء محاضرات خاصة في مجال تصميم وتطوير المواقع وفي مجال الكرافكس .

4

 

100%

100%

1

تقديم الاستشارات والدعم الفني لاي جهة مستفيدة ضمن الدائرة او خارجها .

5

 

 

100%

100%

1

المشاركة في اللجان الداخلية والخارجية التي يتم التكليف بها وحسب متطلبات العمل  في المركز .

6

 

100%

100%

1

تقديم الاسناد والدعم الفني وايجاد الحلول للمشاكل ان وجدت لمستخدمي خدمة الانترنت داخل المركز .       

7

 

100%

100%

1

تقديم الدعم الفني لقسم التدريب في مجال تصميم واجهات المحاضرات التدريبية .

8

40/ صندوق

100%

100%

1

انشاء ومتابعة وصيانة الصناديق البريدية الرسمـــــــــــــــية .

9

 

100%

100%

1

الأشتراك بعضوية لجنة تقييم المناهج الخاصة بالدورات الفنية.

10

 

2-4-4قسم البرامجيات والتطبيقات 

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

العدد

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

100%

100%

1

متابعة تحديث نظام البريد الصادر والوارد

1

 

 

 

 

المساهمة في تحديث ومتابعة قواعد البيانات الخاصة بالمركز :-

2

 

100%

100%

1

- قاعدة البحوث والدراســــات.

 

 

100%

100%

1

- قاعدة البريد الصادر والوارد .

 

 

100%

100%

1

- قاعدة البرامج التدريبيـــــــة.

 

 

100%

100%

1

- قاعدة الموارد البشريـــــــــة.

 

 

100%

100%

1

- قاعدة الرواتـــــــــــــــــــــب .

 

 

100%

100%

1

- قاعدة المــــــــــــــــــــخازن .

 

 

100%

100%

1

- قاعدة المكتــــــــــــــــــــــبة .

 

 

100%

100%

1

- قاعدة تقييم المدربـــــــــــين .

 

 

100%

100%

1

تصميم نظام المدربــــــــــــين.

3

 

100%

100%

1

نظام صيانة الالـــــــــــــــيات.

4

 

100%

100%

1

المساهمة في تحديث قواعد البيانات الخاص بالمركز والعمل على توحيدها .

5

 

100%

100%

1

تقديم مقترح خطة التدريب في مجال البرامجيات لعام 2012 .

6

 

100%

100%

1

المشاركة في لجنة توحيد انظمة الوزارة .

7

 

100%

100%

1

تزويد اللجنة المشرفة على مشروع مسح الاسكوا بالتقارير الخاصة بالمسح .

8

 

100%

100%

1

الاستمرار بتقديم الدعم الفني لمكتب المفتش العام بخصوص الانظمة المصممة من قبلنا والخاصة بمكتب المفتــــش العام (نظام الارشفة ، ونظام المتابعة ).

9

 

100%

100%

1

اعداد قاعدة البيانات بمشروع مسح الاسكوا .

10

 

100%

100%

1

تدريب مدخل بيانات على استخدام قاعدة بيانات مسح الاسكوا .

11

 

 

الانشطة خارج الخطة3

 3 -1: نشاط  التدريـــــــــــــــــــــب

    أ- التدريب الاداري

الملاحظات

الجهات المستفيدة

عدد المشاركين

الفترة الزمنية

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

وزارة الأتصالات

25

9/1-20/1/2011

 دورة أعداد دراسات الجدوى وتقييم المشاريع .

1

 

مختلف الجهات

15

18/1-20/1/2011

 دورة خبير التدريـــــــــــــــــــــــــــــــب .

2

 

وزارة النفط /شركة الحفر العراقية/بغداد

19

16/1-20/1/2011

 دورة التوثيق لنظم إدارة الجودة وفق المواصفات

  .Iso/2008/9001

3

 

وزارة النفط/شركة الحفر العراقية/بغداد

20

13/2-17/2/2011

 ورشة عمل التوثيـــــــــــــــــــــــــــــــــق .

4

 

مجلس النواب

18

1/3-3/3/2011

 دورة الحوكمة الالكترونية / إدارة وسطى .

5

 

مجلس النواب

25

8/3-10/3/2011

 دورة الحوكمة الالكترونية / إدارة عليا .

6

 

مؤسسة المدى

22

27/3-31/3/2011

 دورة مفاهيم الإدارة العامــــــــــــــــــــــة .

7

 

وزارة التربية

21

24/4-5/5/2011

 دورة تدريب المدربين .

8

 

وزارة الصحة

13

15/5-26/5/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /1.

9

 

المركز الوطني / بغداد / البصرة /الموصل    

17

15/5-19/5/2011

 دورة منهجـــــــــــية البحث العــــــــلمي .

10

 

وزارة الصحة

12

22/5-2/6/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /2.

11

 

وزارة الصحة

8

29/5-9/6/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /3.

12

 

وزارة الصحة

11

5/6-16/6/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /4.

13

 

وزارة الصحة

15

12/6-23/6/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /5.

14

 

=

14

19/6 – 4/7/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /6.

15

 

وزارة الصحة

7

3/7-14/7/2011

 دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /7.

16

 

وزارة الاعمار والاسكان

22

3/7-7/7/2011

 دورة اعادة المفصولين السياسيين واحتساب مدة         الفصل السياسي .

17

 

وزارة التخطيط / الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية

11

3/7-7/7/2011

 دورة متابعة تنظيم اعمال اللجان والاجتماعات /1

18

 

دائرة رعاية المرأة

13

10/7-14/7/2011

  دورة الارشفة الالكترونية.

19

 

وزارة البلديات

20

17/7-21/7/2011

  تحليل العطاءات الفنية والمالية  

20

 

مختلف الوزارات

11

17/7-21/7/2011

الاصلاح الاقتصادي ومستلزمات التحول نحو اقتصاد السوق .

21

 

و. التخطيط / الجهاز المركزي للتقييس والسيطرة النوعية

10

24/7-28/7/2011

متابعة تنظيم اعمال اللجان والاجتماعات /2

22

 

مختلف الوزارات

28

4/9-15/9/2011

المهارات الاساسية للادارة المعاصرة

23

 

وزارة الصحة

12

4/9-15/9/2011

الادارة المالية للتخطيط المالي /8

24

 

الوقف السني

13

4/9-8/9/2011

الاتجاهات الحديثة لادارة اعمال السكرتارية التنفيذية

25

 

وزارة الصحة

21

11/9- 22/9/2011

دورة الادارة المالية والتخطيط المالي /9

26

 

مختلف الوزارات

12

13/9-15/9/2011

الحوكمة الالكترونية / الخاصة بالادارات العليا /2

27

 

الاستكشافات النفطية

21

18/9-22/9/2011

مدخل مفاهيمي لنظم ادارة الجودة

28

 

متنوعة

115

20/9-22/9/2011

الحوكمة الالكترونية / الخاصة بالادارات الوسطى/2

29

 

وزارة الصحة

22

18/9-29/9/2011

الادارة المالية للتخطيط المالي /10

30

 

وزارة الصحة

25

25/9- 6/9/2011

الادارة المالية للتخطيط المالي /11

31

 

الوقف السني

25

25/9- 29/9/2011

 تقنية الحفظ والارشفة في الادارة الحديثة / خاصة     بديوان الوقف السني .

32

 

شركة توزيع المنتجات النفطية

12

25/9-29/9/2011

 كتابة ادلة العمل وفق متطلبات الايزوا

2008/9001

33

 

جامعة الكوفة

19

25/9-29/9/2011

القيادة الادارية / صباحي

34

 

جامعة الكوفة

31

25/9-29/9/2011

القيادة الادارية / مسائي

35

 

مختلف الوزارات

53

27/9 – 29/9/2011

ورشة عمل ( فن التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات الادارية واتخاذ القرارات ) .

36

 

وزارة الصحة

20

2/10 -13/10/2011

الادارة المالية والتخطيط المالي  /12

37

 

وزارة البلديات والاشغال العامة

19

2/10-6/10/2011

احتساب الكلف التخمينية للمشاريع

38

 

ديوان الوقف السني

6

2/10-6/10/2011

الاتجاهات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي وخطط الاعمال

39

 

وزارة الصحة

18

9/10-20/10/2011

الادارة المالية والتخطيط المالي  /13

40

 

القيادات العليا

14

11/10-13/10/2011

 الحوكمة الالكترونية /العليا /3

41

 

وزارة الصحة

25

16/10- 27/10/2011

الادارة المالية والتخطيط المالي  /14

42

 

مختلف الوزارات

60

           16/10-18/10/2011

 ورشة عمل ادارة  الازمات الادارية

43

 

وزارة التخطيط

6

16/10-18/10/2011

اعداد وصياغة التقارير

44

 

ادارات وسطى

154

18/10-20/10/2011

الحوكمة الالكترونية / وسطى /3

45

 

ديوان الوقف السني

26

23/10-27/10/2011

تحرير الكتب والمراسلات

46

 

شركة الاستكشافات النفطية

19

23/10-3/11/2011

توثيق نظام ادارة الجودة وفق متطلبات المواصفة القياسية الدولية 2008/9001 .

47

 

وزارة الثقافة

17

23/10-27/10/2011

اعداد وتصميم الهياكل التنظيمية

48

 

وزارة الصحة

16

23/10-3/11/2011

الادارة المالية والتخطيط المالي  /15

49

 

ادارات وسطى

90

25/10-27/10/2011

الحوكمة الالكترونية /وسطى /4

50

 

المفوضية العليا المستقلة للانتخابات /السليمانية

20

30/10-3/11/2011

كتابة التقارير

51

 

المفوضية العليا المستقلة للانتخابات /السليمانية

25

13/11-17/11/2011

 فن التعامل مع ضغوط العمل والازمات الادارية

52

 

وزارة البلديات والاشغال العامة

17

13/11-17/11/2011

التقييم الذاتي المؤسسي

53

 

مؤسسة السجناء السياسيين

30

20/11-24/11/2011

تقييم كفاءة الاداء الفردي

54

 

القيادات العليا

74

20/11-24/11/2011

القيادة الأدارية الفاعلة / العليا

55

 

ديوان الوقف السني

11

20/11-24/11/2011

العلاقات العامة و أساليب الأتصال

56

 

القيادات العليا

12

22/11-24/11/2011

الحوكمة الالكترونية / عليا /4

57

 

مؤسسة السجناء السياسيين

27

28/11-4/12/2011

المهارات الأساسية

58

 

وزارة الثقافة

17

28/11-4/12/2011

الية التعامل مع ملف المفصولين السياسيين

59

 

و.البلديات و الأشغال العامة/أربيل

20

27/11-4/12/2011

المهارات القيادية

60

 

و.البلديات و الأشغال العامة

17

11/12-15/12/2011

مبادئ التدقيق و الرقابة

61

 

ادارات وسطى

90

28/11-30/11/2011

الحوكمة الالكترونية/ وسطى /5

62

 

القيادات العليا

8

13/12-15/12/2011

الحوكمة الالكترونية /عليا /5

63

 

القيادات العليا

13

27/12-29/12/2011

الحوكمة الالكترونية / عليا /6

64

 

ادارات وسطى

60

20/12-22/12/2011

الحوكمة الالكترونية /وسطى /6

65

 

القيادات العليا

28

4/12-6/12/2011

الحوكمة الالكترونية / عليا

66

 

مؤسسة السجناء السياسيين

31

4/12-8/12/2011

مبادئ التدقيق و الرقابة

67

 

و.البلديات و الأشغال العامة/أربيل

19

4/12-8/12/2011

كيفية التعامل مع الأزمات و التخطيط الأستراتيجي

68

 

ادارة وسطى

13

28/12/2011-

10/1/2012

دورة الادارة الوسطى / خاص بوزارة الامن الوطني

69

 

ديوان الوقف السني

8

11/12-15/12/2011

 طرق كتابة البحث العلمي

70

 

و. الاعمار والاسكان 

14

18/12-22/12/2011

محاسبة التكاليف

71

 

 

نشاط التدريب التقنــــي -ب

الملاحظات

 

الجهات المستفيدة

عدد المشاركين

         الفترة الزمنية

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

وزارة التخطيط / الجهاز المركزي للاحصاء

14

2/1-17/1/2011

المستوى الاول GIS  نظم المعلومات الجغرافية

1

 

=

10

3/1-17/1/2011

برنامج تدريبي في نظم قواعد البيانات اوراكل .

2

 

الوزارة كافة

10

27/2-  10/3/2011

صيانة الحاسبات المحمولة .

3

 

 

=

10

30/3-12/4/2011

  دورة متقدمة في الجداول الالكترونية باستخدام

Excel 2007

4

 

دائرة الرعاية الاجتماعية للمرأة

7

13/11-22/11/2011

SQL SERVER 2005دورة قواعد البيانات

5

 

وزارة التخطيط / الجهاز المركزي للاحصاء

8

3/7-7/7/2011

دورة متقدمة في الجداول الالكترونية باستخدام

Excel 2007 

6

 

 

59

ستة دورات

المجموع

 

 

 

3- 2 : نشاط البحث والتطويــــــــــــــر

البحث والتطوير

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

100%

50%

قياس اثر استثمار الموارد البشرية نحو التغيير الايجابي

1-

 

 

100%

50%

مقارنة بين التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد ودورهما في دعم العملية التعليمية .

2-

 

 

التعاون العلمي والفني

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

100%

25%

حــــــــــــضور نـــــــــــــــــدوة ( التعليم والتعلم الالكتروني ) .

1-

 

100%

100%

متابعة اعمال اعداد الكتاب السنوي الخاص بوزارة التخطيط

2-

 

100%

100%

ترجمة بيانات مشروع الاسكوا .

3-

 

100%

100%

عقد  ندوة ( توعية صحية بامراض القلب والشرايين بالتعاون مع وزارة الصحة ( مركز فخر الدين ال جميل ومستشفى ابن النفيس ) .

4-

 

100%

100%

زيارة مركز التحكيم التجاري في محافظة النجف لبناء تعاون بين المركز ومركز التحكيم .

5-

 

 

نشاط ادارة تكنولوجيا المعلومــــــات :3-3

قسم الشبكات و الصيانة 3 -3-1

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

100%

 

40%

الأشراف على نصب شبكة الحاسبات الخاصة بمركز نظم المعلومات الجغرافية.

 

1-

 

 

100%

 

100%

 

المشاركة في لجنة أعداد دراسة لتأسيس مركز تكنولوجيا المعلومات في وزارة العمل و الشؤون الأجتماعية .

2-

 

100%

100%

تقديم الدعم والإسناد للجهاز المركزي للإحصـــــــاء.

3-

 

100%

 

100%

رئاسة فريق عمل لغرض اعداد دراسة لربط شبكة الانترنت بين تشكيلات الوزارة .

4-

 

100%

 

100%

تقديم الدعم الفني الخاص بمركز الادخال والمعالجة في الجهاز المركزي للاحصاء

5-

 

100%

100%

تقديم الدعم الفني الخاص بالسيرفرات / دار رعاية المرأة

6-

 

  قسم البرامجيات والتطبيقات 3 -3-2

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

 

 

100%

 

100%

الاستمرار في دعم قسم التدريب بمحاضرين لدورة قواعد البيانات 

.( Oracle-Access )

1-

 

100%

100%

المشاركة في لجان المركز .

2-

 

100%

100%

المشاركة في المهام الاستشارية والتدريبية  .

3-

 

100%

100%

اجراء التعديلات المطلوبة على نظام الاليات المنفذ في مقر الوزارة .

4-

 

100%

100%

تحليل وتصميم نظام خاص بأدارة الاستشارات والنــــــظم .

5-

 

3 -3-4 قسم تصميم المواقع الالكترونية 

الملاحظات

نسبة الانجاز

النسبة المئوية المخططة للتنفيذ

اسم الفعاليـــــــة

ت

 

100%

100%

حجز اسم نطاق الموقع  IQعلى الانترنت ضمن نطاق موقع الوزارة

. ( ncmdit.mop.gov.iq)

 

1

 

100%

100%

انجاز تصميم الموقع الالكتروني للمركز ونشره .

2

 

100%

100%

دعم كادر الموقع الالكتروني لمركز الوزارة .

3

 

100%

100%

المساهمة بنشر جريدة التخطيط على موقع الوزارة الالكترونـــــــــــي .

4

 

100%

100%

تصميم واجهة المحاضرات الادارية للقيادات العليا.

5

 

100%

100%

انجاز ملف فديو يعرض نشاطات المركز في اللوحة الالكترونيـــــــــــة الاستعلامات.

6

 

100%

100%

تصميم استمارة النتائج الخاصة بالتدريب الاداري .

7

 

100%

100%

انشاء صناديق بريدية رسمية لرؤوساء ادارات واقسام وشعب المركز .

8

 

100%

100%

الأشتراك بورشة عمل(مراقبة و تقييم مؤشرات الجهوزية الألكترونية).

9

 

100%

100%

الأشتراك بأعداد المخططات الخاصة بمشروع تحديث دليل التشكيلات الأدارية لجمهورية العراق.

10

 

100%

100%

المشاركة بفرق المسح الخاصة بمنظمة الاسكوا.

11

 

100%

100%

الأشتراك بلجنة الأشراف على الدورات الخاصة بتطوير القدرات/أربيل.

12

 

100%

100%

نصب وتشغيل وبرمجة منظومة الانترنت المجهزة من قبل جوهرة السماء .

13

 

100%

100%

 بخط الانترنت مباشر.VTC ربط منظومة المحادثة الصورية

14

 

100%

100%

تصميم ملف فلاش جديد خاص بالسيد الوزير على الواجهة الرئيسية لموقع الوزارة .

15

 

 

5- اللجــان الداخليــة و الخارجــــية

 

المجموع

خارجية

داخلية

اللجان

ت

97

9

88

دائــــمية

1

89

1

88

مؤقــــــتة

2